Koulutukset ja oppiminen

Nuorkauppakamari tarjoaa koulutusta jäsenilleen mm. viestinnästä, ryhmätyömenetelmistä, johtamisesta, kokoustekniikasta ja monista muista aiheista. Toimimalla aktiivisesti järjestön erilaisissa käytännön tehtävissä ja viroissa jäsenemme oppivat projektityöskentelyä, johtamista, ihmisten motivoimista, markkinointia, suunnittelua, esiintymistaitoa, koulutusten toteuttamista ja monia muita taitoja.

Paikallisen projektin vastuutehtävien hoitamisesta esimerkiksi hallitusroolissa on pieni hyppäys alueellisiin tai jopa kansallisiin tehtäviin. Pääsääntönä kuitenkin on, että kutakin virkaa hoidetaan vain yksi vuosi; kun tehtävä vaihtuu vuosittain, oppii aina uutta!

Kamaritoiminta on uuden oppimista, itsensä peliin laittamista sekä ennen kaikkea harrastus, jossa toimintaa toteutetaan monipuolisten kuukausitapahtumien, koulutusten, yhteiskunnallisten projektien ja muiden tapahtumien kautta, hauskanpitoa unohtamatta.

JCI Seinäjoki järjestää jäsenyydestä kiinnostuneille tutustumistilaisuuksia eli ns. START-koulutuksia, joissa kerrotaan järjestön tavoitteista ja toiminnasta. Kamarissamme on käytössä myös kummitoiminta, jonka ansiosta mukaantulo on helppoa.

Nuorkauppakamarijärjestö tarjoaa jäsenilleen kansallista sekä kansainvälistä koulutusta mm. viestinnästä, taloustaidoista, ryhmätyömenetelmistä, johtamisesta, uudistuvasta työelämästä ja lukuisista muista aiheista. Järjestön erilaisissa käytännön tehtävissä ja viroissa oppii myös monipuolisia taitoja projektien vetämisestä vaativiin johtotehtäviin. Koulutus on jäsenille edullista, usein jopa ilmaista. Osallistumalla koulutuksiin parannat valmiuksiasi myös omassa työssäsi kehittymiseen. Mikä olisikaan parempi harrastus myös työnantajan puolesta?

Nuorkauppakamari tarjoaa systemaattista johtaja- sekä kouluttajakoulutusta tunnustettujen koulutusohjelmien kautta. Koulutusmahdollisuuksia tarjotaan paikallisissa yhdistyksissä sekä alueellisella, kansallisella että kansainvälisellä tasolla.

Vaikutus- ja esiintymistaidot

Tarvitsemme vaikuttamistaitoja ja -kanavia työssä ja jokapäiväisessä elämässä. Nuorkauppakamarissa opitut taidot ovat suoraan siirrettävissä työelämään. Järjestön johtotehtävät tarjoavat jäsenille mahdollisuuden harjoitella vaikuttamista käytännössä. Monialaisessa jäsenistössä toimiminen opettaa tärkeitä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja. JCI Seinäjoen koulutuspalvelujen tarjoama johtajuuskoulutus tukee osaltaan viroissa ja tehtävissä oppimista, lisää tietotaitoa ja kokemusten vaihtoa.

Nuorkauppakamarissa vaikuttamistaitoja voi kehittää myös erilaisissa valmennuksissa ja koulutuksissa sekä yhteiskunnallisissa tehtävissä, joita aukenee JC-uran myötä. Esiintymistaitoja voi harjoitella esimerkiksi vuosittaisissa debatti- ja puhekilpailuissa. Kilpailuja ja debatti-iltoja voi järjestää myös osana kamarin kuukausitapahtumia tai yhteistyökumppanitilaisuuksia.

Yksilön vastuu – yhdessä oppiminen

Nuorkauppakamarilaisena saat paljon uusia mahdollisuuksia ja haasteita, mutta vain niin paljon kuin itse niitä haet ja olet valmis ottamaan vastaan. Olet itse vastuussa omasta oppimisestasi, mutta et ole oppimassa yksin!