Alueellinen ja kansallinen taso

SSNKK ry on tiiviisti yhteistyössä myös muiden kamarien sekä Nuorkauppakamarin keskusliiton kanssa, mutta toimii itsenäisesti omalla alueellaan. Jäsenet ja jäsenistön toiveet määrittävät toimintaa ja uusia projekteja sekä tapahtumia järjestetään toiveiden mukaan. Myös yhteistyökumppaneiden ja alueen tarpeita selvitetään ja projekteja suunnitellaan niiden pohjalta.

Alueellisissa ja kansallisissa kokouksissa on jäsenille suunnatun virallisen ohjelman ja koulutusten lisäksi aina omat ohjelmansa seuralaisille ja myös lapsille – ja nämä ohjelmat ovat huippuluokkaa (seikkailuja, liikuntaa, hemmottelua, rentoutumista, tutustumista mielenkiintoisiin kohteisiin, uusien harrastusten kokeiluja yms.). Myös omassa kamarissa järjestetään koko perheelle avoimia tapahtumia.

 

Kansallisella tasolla on tarjolla virkoja, joihin jäsenet voivat hakea vuosittain. Lisäksi myös kansallisen ja alueellisen tason tiimit hakevat joka vuosi uusia jäseniä ympäri Suomea. Jokainen kamarilainen voi hakea näitä ja sillä tavalla edetä kamariurallaan myös alueelliselle ja kansalliselle tasolle.

Kouluttaudu ja kouluta

Nuorkauppakamari tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä kouluttajana. Kouluttamistaidoista on työelämässä hyötyä niin esimiestehtävissä, myyntityössä, asiantuntijatehtävissä kuin monessa muussakin ammatissa. Kouluttajana kasvaminen ja kehittyminen tapahtuu Nuorkauppakamarissa osallistumalla koulutuspolun tarjoamiin koulutuksiin sekä toimimalla kouluttajana erilaisissa koulutuksissa.

Kouluttajapolku

Uusi kouluttajapolkumalli ei vaadi etenemään tietyssä järjestyksessä ja myös työssä hankittu kokemus huomioidaan. Kamarikoulutuksen vetäminen vaatii kuitenkin aiemman osallistumisen koulutukseen ja JCI-koulutusten kohdalla on myös läpäistävä lopputesti JCI.cc sivulla. Kouluttajapolun läpikulkeminen tukee kouluttajavalinnoissa mm. Strategia!-koulutukseen tai kansallisen vuosikokouksen koulutuksiin.

Johtajakoulutus

Johtajajakoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää taitoja mm. tiimityöskentelyssä, projektien johtamisessa, strategian luomisessa, ihmisten motivoinnissa ja tavoitteellisessa tekemisessä. Toiminnan strategista suunnittelua ja johtamista pääset oppimaan esim. Strategia!-koulutuksessa, hallitusvirkailijakoulutukset puolestaan tarjoavat eväitä oman kamarin hallitusvirassa toimimiseen sekä johtamiseen.

 Jokainen virka tai tehtävä tarjoaa mahdollisuuden opetella ihmisten johtamista. Pieninkin projekti vaatii suunnittelua, organisointia, delegointia, budjetointia sekä monia muita taitoja. Haasteista kenties suurimmat ovat ihmisten johtamiseen, vuorovaikutukseen ja yhteistyöhön liittyviä.

 Nuorkauppakamari tarjoaa mahdollisuuksia oppia johtamista ja organisointia paikallisesti, alueellisesti, valtakunnallisesti tai jopa kansainvälisesti

Kansainvälinen taso

Kontakteja ja kansainvälisyyttä

Seinäjoen Seudun Nuorkauppakamari on osa kansainvälistä nuorkauppakamarijärjestöä. Nuorkauppakamari on noin 5 000 suomalaisen ja 400.000 kansainvälisen vaikuttajan kontaktiverkko. Järjestö tarjoaa erinomaisen kontaktiverkon bisneksen tekoon, kokemusten vaihtamiseen ja eritasoiseen yhteistyöhön. Kansainvälisyyttä pääsee harjoittelemaan käytännön tilanteissa olemalla mukana kamarimme twinning-toiminnassa ja osallistumalla kansainvälisiin kokouksiin, Eurooppakokoukseen toukokuussa ja Maailmankokoukseen lokakuussa. Oma kansainvälinen twinning-kamarimme on Japanissa.

SSNKK ry